Erfahrung. Expertise. Ergebnisse.
seit über 20 Jahren

Für jeden Menschen und für alle Organisationen gehört die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen zu den lebensrelevanten Fähigkeiten. Je ausgeprägter die Veränderungen sind, desto mehr stellen sie einen nur schwer imitierbaren Wettbewerbsvorteil dar.

Die Gestaltung dessen, was zwischen „Bewahren“ und „Verändern“ passiert, ist für verantwortliche Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter meist ein komplexes Vorhaben. Hier entsteht der Nutzen, den wir als Berater, Trainer und Coach unserer Kunden anbieten und mit ihnen gemeinsam realisieren:

Wir unternehmen Veränderung.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Führungskräfte und Mitarbeiter, da deren wirksames und sinnvolles Handeln im Wesentlichen den Erfolg bestimmt.
Das Ziel unserer Arbeit ist stets die Effizienz und Funktionsfähigkeit einer Organisation oder eines Teams und die Zufriedenheit der darin arbeitenden Menschen.

Dazu tragen wir bei:  Erfahrung. Expertise. Ergebnisse.

Beratung

Beratung von Profis für
Öffentliche Verwaltungen und
Privatwirtschaft

Personalentwicklung

Personalentwicklung von HR-Spezialisten für Privatwirtschaft und Öffentliche Verwaltungen

Seit 1963 Ihr Partner für Beratung und Personalentwicklung

Hans-Dieter Boss

Führungskräfteentwicklung ist organisationsspezifisch – allerdings erfinden wir das Rad nicht jedes Mal neu!

Andrea Bächle

Wir gestalten passgenaue Lösungen
durch das Zusammenspiel von Erfahrung und innovativen Ansätzen.

Sandro Belser

Aktuelle News

Schulsekretariate - Schnittstelle Schule und Verwaltung

Schulsekretariate – die unterschätzte Schnittstelle zwischen Schule und Verwaltung

IMAKA hat in den vergangenen Monaten verschiedene Projekte zur Stellenbemessung in Schulsekretariaten durchgeführt. Der Fokus lag hierbei auf der jeweiligen Überprüfung des Aufgabenbestandes sowie des Personalbedarfs.

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Presseartikel zu aktuellem IMAKA-Projekt

Organisationsuntersuchung beim Straßenbetriebsdienst Rottweil. ...

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Der digitale Wandel und aber auch nicht zuletzt die veränderten Bedingungen durch die Corona-Krise stellten uns vor neue Herausforderungen in der Personalentwicklung. ...

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