Personalentwicklung – Personalentwicklungskonzeption

Personalentwicklung in der Übersicht

Personalentwicklung ist eine unserer Kern-kompetenzen – seit Jahrzehnten….

Personalentwicklung umfasst alle systematisch gestalteten Prozesse, die dazu beitragen, das Leistungs- und Lernpotenzial in einem Unternehmen oder einer Organisation zu erkennen, zu erhalten und diese in methodischer als auch in sozialer Hinsicht bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung ist und bleibt ein zentrales personalwirtschaftliches Instrument eines jeden Arbeitgebers.

Wir bei IMAKA fokussieren uns im Bereich Personalentwicklung darauf, absehbar benötigte Personalressourcen zu ermitteln und in der erforderlichen Qualifikation bereit zu stellen. Dabei spielt für uns auch die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Flexibilität der Mitarbeiter eine wesentliche Rolle.

Wir qualifizieren angehende und bestehende Führungskräfte für ihre Rolle, damit sie ihre Führungsaufgaben wirksam wahrnehmen können und schaffen die Perspektiven für eine berufliche Weiterentwicklung. Dabei stellen wir die Qualität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit in der Aufgabenerfüllung sicher und versuchen diese nachhaltig zu steigern. Ebenso sorgen wir dafür, dass die entsprechende Chancengleichheit hergestellt wird.

Seit 1963 ist Personalentwicklung ein Kerngeschäft von IMAKA und unsere Kunden profitieren von unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der maßgeschneiderten Entwicklung und praxisgerechten Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten. Damit tragen wir dem  Ansinnen Rechnung, herausragende Positionen auf Experten- und Führungsebene mit Personen aus dem eigenen Haus zu besetzen.

… Personalentwicklung ganzheitlich gesehen