Personalentwicklung – Coaching

Unterstützung in schwierigen Situationen…

Business Coaching bezeichnet die individuelle, persönliche und zeitlich begrenzte fachkompetente Begleitung von Fach- und Führungskräften im beruflichen Kontext. Coaching unterstützt die Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung und Reflexion beim Coachee. Unsere ausgebildeten Coaches sind durchweg sehr erfahrene Führungskräfte und unterstützen mit Hand und Herz.

Sinn und Zweck des Coachings werden in einem Kontraktgespräch zwischen dem Auftraggeber (Personalabteilung, vorgesetzte Führungskraft etc.), dem Coachee und dem Coach besprochen, ebenso Dauer und Häufigkeit der Maßnahme sowie die Parameter zur Erfolgsmessung. Danach wird das Coaching auf die Bedürfnisse des Coachees individuell zugeschnitten. Unsere Coaches unterstützen den Blick zu weiten, lösungsorientierte Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und diese mit dem Coachee schrittweise einzuüben und umzusetzen.

Die Felder sind vielfältig… Rolle als Führungskraft, wirksames kommunizieren, Konflikte im Team, Umsetzung von Veränderungen oder Selbstmanagement sind nur einige Beispiele.

Selbstredend sind die Inhalte der Coachings vertraulich und finden in einem geschützten Rahmen statt.

Es kann eine Einzelperson gecoacht werden oder Entwicklungs- oder Konfliktprozesse im Team. Zielgruppen sind ausgewählte Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte von den obersten bis zu den unteren Ebenen.

… die keinen unverändert lässt.