Einzelcoachings für oberste Führungskräfte

Thema:

Kunde:

Mittelständisches, weltweit agierendes Unternehmen der Investitionsgüterbranche

Aufgabenstellung/Ausgangssituation:

Um die führende Position im angestammten Marktsegment zu sichern und um die Expansion in verwandte Märkte voranzutreiben, wurden in den letzten Jahren mehrere Unternehmen übernommen und in die bestehende Unternehmensstruktur eingegliedert.

Die teilweise Umstrukturierung von Produktion und Vertrieb und die Umsetzung der Unternehmenskultur und des Führungsleitbilds in der gesamten Unternehmens- organisation stellte für die Führungskräfte der neuen Unternehmensbereiche eine große Herausforderung dar. Im Zuge dieses Prozesses ergab sich bei einigen obersten Führungskräften der Bedarf, durch externes Coaching unterstützt zu werden.

Leistungen:

	Definition von Entwicklungszielen für die Führungskräfte sowie von Indikatoren für deren Erreichen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den jeweiligen vorgesetzten Führungskräften.
	Konkretisierung von Handlungsfeldern und Veränderungsszenarien gemeinsam mit den zu coachenden Führungskräften.
	Konzeption der Maßnahme mit Kontraktgesprächen, Einzelcoachings, Zwischen- und Abschlussevaluation.
	Umsetzung der Maßnahme.