Einführung von Personalmanage- mentinstrumenten
Praxiserprobte und unaufwändig gestaltete In- strumente und Verfahren bilden das Fundament einer effizienten Personalarbeit.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erheben wir deren Bedürfnisse, bewerten den Nutzen bestehender Instrumente, entwickeln diese weiter und gestalten gemeinsam die er- forderlichen Prozesse.
Als Berater und Trainer führen wir nicht nur ein- zelne Aktivitäten durch, sondern unterstützen auch bei Konzeption und Implementierung.
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Personalplanung und Personalauswahl
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Personalentwicklung
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Einführung von Managementinstrumenten wie Zielvereinbarung,
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Management auf Zeit - Outsourcing der Personalentwicklung
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Begleitung und Training bei der Umsetzung von Tarifverträgen, z.B. TVöD, ERA-TV
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Themen |
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Training “Führen in fordernden Situationen - Mitarbeitergespräche zum Thema ERA”
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Einführung des Mitarbeitergesprächs einschließlich Zielvereinbarung als Führungsinstrument
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Management auf Zeit - Outsourcing der Personalentwicklung
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Strategische Neuausrichtung des Personal- und Hochschulmarketings
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TVöD - Den TVöD gestalten - damit sich kommunale Leistung lohnt |
Damit Sie sich einen tiefergehenden Eindruck über die Inhalte unserer Projekte bilden können, haben wir an dieser Stelle exemplarisch einige Beiträge für Sie eingestellt:
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Personalentwicklung für Städte und Gemeinden - eine sinnvolle Investition in die Zukunft? |
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Der Prozess der Meisterqualifizierung |
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Der Gemeindetag Baden-Württemberg bietet seinen Mitgliedstädten und
-gemeinden u.a. Unterstützung bei der Einführung des Leistungsentgelts an. Kooperationspartner des Gemeindetags hierzu ist die IMAKA Institut für Management GmbH.
Mehr Informationen zu dieser Kooperation finden Sie in der folgenden Übersicht: “TVöD umsetzen - damit sich kommunale Leistung lohnt”.
In loser Folge finden Sie hier aktuelle Informationen, Berichte aus der Praxis und Neuigkeiten zum Tarifrecht:
- Flexible Arbeitszeit nach TVöD - Instrumente der Arbeitszeitflexibilisierung
- Potenzialeinschätzung oder Leistungsbeurteilung - Was verlangt der TVöD?
- Potenzial oder Leistung? - Personalbeurteilung im Rahmen des TVöD
Unsere Kunden, die wir bei der Einführung des TVöD unterstützen, finden hier die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit (Benutzername und Kennwort erforderlich):
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Publikationen |
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Unsere Kunden innerhalb des Kompetzenzfelds "Personalmanagement” finden Sie in unseren Referenzlisten.
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